ここでは、「Triumph and Trials Podcast」のトーマス氏とのポッドキャストインタビューをご紹介します。
今回の対談では、高校時代にソフトウェアを販売していた頃からの私の歩みを、OneTake AIの立ち上げに至るまで深く掘り下げます。そこには、成功体験や苦い失敗、そして現在の私のすべてを形作った教訓が含まれています。
動画の下に、この旅の過程で得られた重要な教訓や実話を詳しく解説した記事を掲載しています。
以下では、対談の中で私が共有した教訓、戦略、そして失敗について詳しく掘り下げていきます。
高校生の頃から起業家として活動してきました。最初は壮大なビジョンや大きなスタートアップのアイデアがあったわけではありません。シンプルで実用的、そして正直なところ、少々場当たり的なものから始めたのです。
長年にわたり、私はさまざまな業界で複数の事業を立ち上げてきました。また、数十万人の起業家を指導してきた経験を持ち、現在はOneTake AIのCEO兼共同創業者を務めています。
私が学んだのは、ビジネスとは階段を上るようなものだということです。踏み出す一歩一歩――成功も失敗も――すべてが、次の段階へと進むための足掛かりとなるのです。
ぜひ理解してほしいことが一つあるとすれば、それは「成功だけでは、十分なことは学べない」ということです。
私にとって最大の飛躍は、物事が順調に進んだ時ではなく、物事がひどくうまくいかなかった時に訪れた。
私が経験したすべての失敗は、今日の成功に直接つながる教訓となりました。
高校生の頃、プログラム機能付き電卓がちょうど流行り始めた頃だった。
そこで私は、単に答えを出すだけでなく、数学の試験中に生徒が何を書いていけばよいかを、段階を追って具体的に示すプログラムを作りました。
まるで試験用のチートコードのようだった。
それを10ドルで売り、データを転送するためのケーブルを買うために父から100ドル借りた。学校のみんなのほとんどがそれを買ったので、1週間以内に父に返済した。
それが私の最初のビジネスでした。
当時は「市場調査」とは呼んでいなかったが、まさにそれだった。
ある問題に気づきました。解決策を考え出しました。そして、人々はそれにお金を払ってくれました。
それこそが、それ以来私が築いてきたすべてのビジネスの礎となっています。
ある時期、私はテクノロジー業界から、まったく別の分野――サルサダンス――へと転身しました。
一見無関係に聞こえるかもしれませんが、そこから私は人生で最も重要なビジネスの教訓の一つを学びました。
私は生徒数約150人のサルサスクールを立ち上げました。
そして、それが成功した理由は、単にダンスを教えたからだけではありません。人間関係を築き、コミュニティを作り上げ、人々に絆を感じてもらえたからなのです。
ビジネスは、単に製品のことだけではありません。
大切なのは人です。
人々が「自分を見てもらえている」「自分の声を聞いてくれている」「大切にされている」と感じれば、その場に残り、また戻ってきて、さらに他の人を連れてきてくれるものです。
OneTake AIに携わる前は、何年にもわたって起業家の指導を行っていました。
そして、私は同じ問題を何度も何度も目にすることになりました:
人々は言いたいことは分かっていたが、コンテンツを作るのに苦労していた。
彼らは洗練された話し手ではなかった。彼らは映像編集者でもなかった。
そして、その隔たりが彼らの成長を阻んだ。
そこで、その障壁を取り除くツールを開発することにしました。
当時は、AIはまだ一般的ではありませんでした。これはChatGPTのようなツールが登場する前の話です。
そして、そのコンセプトを技術チームに見せたところ、彼らはこう言いました:
「おそらくそれは無理でしょう。」
というわけで、とにかく作ってみた。
コンテンツマーケティングは、成長の原動力です。
それが、私たちが最初の顧客を獲得したきっかけです。そして、それが今も私たちが成長し続けている理由です。
メッセージを明確に伝えられれば、勝利はあなたのものです。
OneTake AIを立ち上げる10年前、私は創業初年度に100万ドルの売上を上げたスタートアップを立ち上げました。
それでも、私たちは失敗してしまった。
なぜ?
最もつらい瞬間の一つは、銀行が私たちの資金50万ユーロを凍結したときでした。
顧客への支払いができませんでした。まともなコミュニケーションも取れませんでした。
そして、その沈黙が信頼を壊してしまった。
結局、法廷闘争には勝ったものの、その時点で既に手遅れだった。
その経験から、私は一生忘れることのない教訓を学びました:
危機的状況下での沈黙は、問題そのものよりも深刻だ。
自分が何をしているのか、いつも分かっていたわけじゃない――でも、それでいいんだ。
重要なのは、そうする人を見つけることだ。
メンターのおかげで、資金調達や事業拡大、リーダーシップといった、自分には全く経験のなかった分野について理解を深めることができました。
たった一度の会話が、何年もの失敗を防ぐこともある。
メンターシップのおかげで物事が明確になり、その明確さがより良い決断につながりました。
環境が結果を左右します。
自分に挑戦を促し、支えてくれ、そして前へ進ませてくれる人を選びましょう。
OneTake AIを立ち上げた際、私は非常に慎重に決断を下しました:
資金調達を行う前に、事業のリスクを軽減するため、まず私自身の資金を投入しました。
誰もがあなたの顧客というわけではありません。
自社製品から真に利益を得ている顧客層を早く特定できれば、それだけ早く成長できる。
多くの人は、コンテンツは新規顧客を獲得するためだけのものだと考えています。
それは間違っています。
コンテンツは、顧客を維持するための手段でもあります。
だからこそ、私たちは常に以下のサービスを提供しています:
顧客維持こそが、長期的な収益性を支える原動力です。
私が始めた頃、「AI動画編集ソフト」と検索しても、結果はゼロでした。
今日では、競合他社のウェブサイトが数十ページにも及ぶ。
以前立ち上げたスタートアップで、競合が現れた――そして私たちは心の中で諦めてしまった。
それが私たちを破滅させたのです。
製品の問題ではなかった。市場の問題でもなかった。
それは考え方の問題だった。
競争は敵ではない。
これはフィードバックです。
それは、より早く上達することを迫る。
すべてを要約するとすれば:
完璧な計画は必要ありません。
行動を起こし、学び、状況に適応する必要があります。
どんな失敗も、その過程の一部なのです。
これまでの道のりで、どのようなことを学びましたか?
そして、ビジネスを実際に成長させるコンテンツを作成する準備ができているなら: